»To je diskriminacija na podlagi osebnih okoliščin zdravstvenega stanja oziroma starševstva.«
»Delavka je s plačilnimi listami dokazala, da je bil v mesecih, ko je bila z dela odsotna vsaj osem ur, njen variabilni del stimulacije nižji kot v mesecih brez odsotnosti.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju